24. Oktober 2024
Pilzwanderungen im Herbst sind die perfekte Teambuilding-Maßnahme! 🌲🍂 Gemeinsam die Natur genießen, Vertrauen stärken und den Teamgeist fördern. Jetzt die Pilzsaison für Ihr Unternehmen nutzen! 🍄 #Teambuilding #Pilzwanderung #Mitarbeiterbindung #Naturerlebnis #Teamspirit #Brandenburg"
19. Oktober 2024
#DemuthRechtsanwälte waren beim #PeopleAndCulture Festival 2024 dabei und sind begeistert von den inspirierenden Impulsen zu #Unternehmenskultur, #Leadership und der #ZukunftDerArbeit. Der Austausch mit Experten war bereichernd! Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr. #PCF24 #HR #EmployerBranding"
18. Oktober 2024
Effektives Konfliktmanagement für Arbeitgeber: Nutzt Tarifverträge als Chance, setzt auf offene Kommunikation & kooperative Verhandlungen, und verhindert Eskalationen durch Mediation. So stärkt ihr euer Unternehmen & bleibt wettbewerbsfähig. 💼🤝 #Arbeitskampf #Tarifverträge #Konfliktlösung #HR #EmployerTips
11. Oktober 2024
Nach einem Relaunch ist die neue Website online gegangen! 🎉 Sie bietet euch einen schnellen und prägnanten Einblick in meine Arbeit, mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Schaut vorbei, ich freue mich auf euer Feedback! 🌐 #WebsiteLaunch #JohannesMartinDemuth
07. Oktober 2024
Tarifverhandlungen & Streiks im Unternehmen? Demuth Rechtsanwalt bietet maßgeschneiderte Beratung für eine erfolgreiche Vorbereitung und professionelle Reaktion. Starke Lösungen für langfristige Stabilität. 💼⚖️ #Arbeitsrecht #Tarifverhandlungen #Streiks #DemuthRechtsanwalt
02. Oktober 2024
Tarifverträge bieten Arbeitgebern Rechtssicherheit & faire Wettbewerbsbedingungen. Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, minimieren Konflikte & erleichtern langfristige Planung. Ein proaktiver Umgang ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. #Arbeitsrecht #Tarifverträge #Rechtssicherheit
26. September 2024
Tesla sorgt mit Hausbesuchen bei häufig krankgeschriebenen Mitarbeitern für Diskussionen. Ziel: Missbrauch von Krankmeldungen eindämmen und Arbeitsmoral stärken. Doch die Maßnahme stößt auf Kritik. Ist Kontrolle der richtige Weg, oder braucht es bessere Arbeitsbedingungen? 🚗💼 #Tesla #Arbeitswelt #Krankmeldungen #Kontrolle
19. September 2024
Der #ReturnToOffice-Trend ist mehr als nur Büro vs. Homeoffice – es geht um Macht und Kontrolle. Alte Führungsstile kehren zurück, und Mitarbeitende fühlen sich hilflos. Zeit für eine neue Arbeitskultur, die auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzt! #NewWork #FutureOfWork
16. September 2024
Mitbestimmung kann den Unternehmenserfolg fördern, wenn sie richtig gestaltet wird. 💡 Erfahre, wie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gelingt und Konflikte in Chancen verwandelt werden! 🔗 #demuth #arbeitsrecht #potsdam #Mitbestimmung
11. September 2024
Unternehmen, die Homeoffice abschaffen, sagen eigentlich nur eins: Kontrolle ist wichtiger als Vertrauen. Willkommen im 21. Jahrhundert, wo Fortschritt verhandelt werden muss. Wer bleibt, hat sich angepasst. Wer geht, hat es verstanden.