Artikel mit dem Tag "Arbeitgeber"



RECHTE UND PFLICHTEN DES GMBH-GESCHÄFTSFÜHRERS – ALLES, WAS ARBEITGEBER WISSEN SOLLTEN
10. Januar 2025
Die Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers sind vielfältig: Er hat Entscheidungsfreiheit im Tagesgeschäft und das Vertretungsrecht nach außen, trägt aber auch Verantwortung. Zu den wichtigsten Pflichten gehören die Sorgfaltspflicht und die persönliche Haftung bei Pflichtverletzungen. Klare Verträge und regelmäßige Schulungen helfen, Risiken zu minimieren und den Handlungsspielraum sicher zu nutzen. #GmbH #Geschäftsführung #Rechtswissen
ARBEITSRECHTLICHE NEUERUNGEN 2025: WICHTIGE ÄNDERUNGEN FÜR ARBEITGEBER
02. Januar 2025
📢 ARBEITSRECHT 2025: Ab 1. Jan. gelten neue Regeln: ➡️ Mindestlohn: 12,82 €/h, Minijob-Grenze: 556 € ➡️ Bürokratieabbau: Digitale Zeugnisse & Vertragsnachweise ➡️ Elterngeld: Einkommensgrenze 175.000 € ➡️ Steuerfreibetrag: 12.096 € Jetzt anpassen! ✅

RÜCKBLICK: WICHTIGE ÄNDERUNGEN IM ARBEITSRECHT 2024
05. Dezember 2024
Arbeitsrecht 2024: Das müssen Sie wissen! ✅ Mindestlohn: 12,41 €/Std. ✅ Whistleblower-Schutz: Pflicht für Unternehmen ab 50 MA ✅ Steuerfreie Prämie: Bis zu 3.000 € ✅ Digitalisierung: Elternzeit & Arbeitsunfälle elektronisch melden
DEZEMBER 2024 UND ARBEITSRECHT 2025: JAHRESRÜCKBLICK UND AUSBLICK FÜR ARBEITGEBER
01. Dezember 2024
Dezember 2024 im Arbeitsrecht: Zeit für Rückblicke & Planung! 📌 Was hat 2024 geprägt? 📌 Welche Trends bringt 2025? 📌 So machen Sie Ihr Unternehmen rechtssicher! 👉 Jetzt beraten lassen. ⚖️

MEDIZINISCHES CANNABIS UND FÜHRERSCHEINVERLUST: WAS ARBEITGEBER WISSEN SOLLTEN
25. November 2024
Medizinisches Cannabis im Job: Führerscheinverlust bei THC > 1 ng/ml droht – auch bei ärztlicher Verschreibung. Mobilitätsabhängige Berufe können gefährdet sein. Lösung: Gutachten, offene Kommunikation & Nachweise! Schützt Gesundheit und Karriere. #Arbeitsrecht #Cannabis
PLANUNG UND UMSETZUNG VON WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN: EIN LEITFADEN FÜR ARBEITGEBER
05. November 2024
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!

Urlaubsanspruch und -planung
08. Juli 2024
Planen Sie Ihren Urlaub sicher und stressfrei mit Arbeitsrecht Potsdam Demuth! Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, Unterstützung bei Rechtsdurchsetzung und strategische Urlaubsplanung. Sorgen Sie für optimale Erholung und nutzen Sie Ihren Urlaubsanspruch optimal. #Demuth #Arbeitsrecht #Potsdam #UrlaubArbeit