Artikel mit dem Tag "Brandenburg"



GERICHTSSTAND FÜR GESCHÄFTSFÜHRER: ARBEITSGERICHT ODER ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT?
03. Februar 2025
Gerichtsstand für Geschäftsführer – Arbeitsgericht oder ordentliche Gerichtsbarkeit? Geschäftsführer sind in der Regel keine Arbeitnehmer im arbeitsrechtlichen Sinne, weshalb bei Streitigkeiten mit der Gesellschaft die ordentliche Gerichtsbarkeit (meist Landgericht) zuständig ist. Das Arbeitsgericht entscheidet nur in Ausnahmefällen, etwa wenn der Geschäftsführer weisungsabhängig ist oder nach der Abberufung ins Arbeitsverhältnis zurückkehrt.
FRISTLOSE KÜNDIGUNG DES GESCHÄFTSFÜHRERS: WAS TUN BEI EINER KLAGE?
13. Januar 2025
FRISTLOSE KÜNDIGUNG DES GESCHÄFTSFÜHRERS: WAS TUN BEI EINER KLAGE? ⚖️ Tipps für Unternehmen: 1️⃣ Wichtiger Grund notwendig! 2️⃣ Gesellschafterbeschluss korrekt umsetzen. 3️⃣ Dokumentation & juristische Beratung sind entscheidend. 👔 Geschäftsführer? Klage kann Abfindung sichern! #FristloseKündigung #Arbeitsrecht #Geschäftsführer #Rechtsberatung

RECHTE UND PFLICHTEN DES GMBH-GESCHÄFTSFÜHRERS – ALLES, WAS ARBEITGEBER WISSEN SOLLTEN
10. Januar 2025
Die Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers sind vielfältig: Er hat Entscheidungsfreiheit im Tagesgeschäft und das Vertretungsrecht nach außen, trägt aber auch Verantwortung. Zu den wichtigsten Pflichten gehören die Sorgfaltspflicht und die persönliche Haftung bei Pflichtverletzungen. Klare Verträge und regelmäßige Schulungen helfen, Risiken zu minimieren und den Handlungsspielraum sicher zu nutzen. #GmbH #Geschäftsführung #Rechtswissen
Pilzwanderungen als Teambuilding-Maßnahme für Unternehmen
24. Oktober 2024
Pilzwanderungen im Herbst sind die perfekte Teambuilding-Maßnahme! 🌲🍂 Gemeinsam die Natur genießen, Vertrauen stärken und den Teamgeist fördern. Jetzt die Pilzsaison für Ihr Unternehmen nutzen! 🍄 #Teambuilding #Pilzwanderung #Mitarbeiterbindung #Naturerlebnis #Teamspirit #Brandenburg"

Der Return-to-Office-Trend: Ein Rückfall in alte Machtstrukturen?
19. September 2024
Der #ReturnToOffice-Trend ist mehr als nur Büro vs. Homeoffice – es geht um Macht und Kontrolle. Alte Führungsstile kehren zurück, und Mitarbeitende fühlen sich hilflos. Zeit für eine neue Arbeitskultur, die auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzt! #NewWork #FutureOfWork
Urlaubsanspruch und -planung
08. Juli 2024
Planen Sie Ihren Urlaub sicher und stressfrei mit Arbeitsrecht Potsdam Demuth! Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, Unterstützung bei Rechtsdurchsetzung und strategische Urlaubsplanung. Sorgen Sie für optimale Erholung und nutzen Sie Ihren Urlaubsanspruch optimal. #Demuth #Arbeitsrecht #Potsdam #UrlaubArbeit