Medizinal-Cannabis am Arbeitsplatz: Ein Balanceakt für Arbeitgeber. 🧑⚖️
🔑 Klare Regeln & Dialog schaffen Vertrauen
⚖️ Sicherheit & Rechte der Mitarbeitenden im Einklang
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!
🔑 Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Wer in die Entwicklung seiner Talente investiert, gewinnt loyale, motivierte & produktive Teams. 🚀 Transparenz, Mentoring & Perspektiven schaffen – der Schlüssel zu langfristigem Erfolg! #Leadership #Mitarbeiterbindung
🚀 Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist die Zukunft unseres Unternehmens! Mit einer gezielten #Bildungsstrategie und clever genutzten #Fördermöglichkeiten sichern wir uns Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. #MitarbeiterBildung #LernenImJob #InvestierenInWissen #ZukunftsfitMachen
Kanzlei Demuth rät: Wer heute früher Feierabend machen und eine Famline mit kleinen Kindern hat, der verbringt den Nachmittag am besten mit den Kindern beim St. Martins-Umzug.
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!
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#DemuthRechtsanwälte waren beim #PeopleAndCulture Festival 2024 dabei und sind begeistert von den inspirierenden Impulsen zu #Unternehmenskultur, #Leadership und der #ZukunftDerArbeit. Der Austausch mit Experten war bereichernd! Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr. #PCF24 #HR #EmployerBranding"
Nach einem Relaunch ist die neue Website online gegangen! 🎉 Sie bietet euch einen schnellen und prägnanten Einblick in meine Arbeit, mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Schaut vorbei, ich freue mich auf euer Feedback! 🌐 #WebsiteLaunch #JohannesMartinDemuth