20. Dezember 2024
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit voller Freude und Erholung. Auch im neuen Jahr stehen wir Ihnen zuverlässig in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
16. Dezember 2024
Kündigungen zum Jahresende? Das sollten Arbeitgeber wissen:
✅ Verlängerte Kündigungsfristen (§ 622 BGB) beachten
✅ Resturlaub richtig handhaben
✅ Rechtliche Beratung einholen, um Fehler zu vermeiden
Starten Sie 2024 gut vorbereitet! 💼
05. Dezember 2024
Arbeitsrecht 2024: Das müssen Sie wissen!
✅ Mindestlohn: 12,41 €/Std.
✅ Whistleblower-Schutz: Pflicht für Unternehmen ab 50 MA
✅ Steuerfreie Prämie: Bis zu 3.000 €
✅ Digitalisierung: Elternzeit & Arbeitsunfälle elektronisch melden
27. November 2024
Freizeitkonsum von Cannabis am Arbeitsplatz: Grauzone oder klare Regeln? DEMUTH - Fachanwalt für Arbeitsrecht, Potsdam klärt Arbeitgeber auf!
26. November 2024
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!
25. November 2024
Medizinisches Cannabis im Job:
Führerscheinverlust bei THC > 1 ng/ml droht – auch bei ärztlicher Verschreibung.
Mobilitätsabhängige Berufe können gefährdet sein.
Lösung: Gutachten, offene Kommunikation & Nachweise!
Schützt Gesundheit und Karriere.
#Arbeitsrecht #Cannabis
13. November 2024
🚀 Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist die Zukunft unseres Unternehmens! Mit einer gezielten #Bildungsstrategie und clever genutzten #Fördermöglichkeiten sichern wir uns Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. #MitarbeiterBildung #LernenImJob #InvestierenInWissen #ZukunftsfitMachen
11. November 2024
Kanzlei Demuth rät: Wer heute früher Feierabend machen und eine Famline mit kleinen Kindern hat, der verbringt den Nachmittag am besten mit den Kindern beim St. Martins-Umzug.
05. November 2024
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!
01. November 2024
🌟 Mitarbeiter fördern – Unternehmen stärken! 🌟 Bei #DemuthArbeitsrechtPotsdam erfahren Sie im November alles zu #Weiterbildung, #Karriereentwicklung und #Fördermöglichkeiten. 🎓🚀 Schaffen Sie Mehrwert durch gezielte #Mitarbeiterbindung und innovative #Bildungsstrategien! 💼✨ #Personalentwicklung #ArbeitsrechtPotsdam #ZukunftGestalten