16. Dezember 2024
Kündigungen zum Jahresende? Das sollten Arbeitgeber wissen:
✅ Verlängerte Kündigungsfristen (§ 622 BGB) beachten
✅ Resturlaub richtig handhaben
✅ Rechtliche Beratung einholen, um Fehler zu vermeiden
Starten Sie 2024 gut vorbereitet! 💼
05. Dezember 2024
Arbeitsrecht 2024: Das müssen Sie wissen!
✅ Mindestlohn: 12,41 €/Std.
✅ Whistleblower-Schutz: Pflicht für Unternehmen ab 50 MA
✅ Steuerfreie Prämie: Bis zu 3.000 €
✅ Digitalisierung: Elternzeit & Arbeitsunfälle elektronisch melden
29. November 2024
Medizinal-Cannabis am Arbeitsplatz: Ein Balanceakt für Arbeitgeber. 🧑⚖️
🔑 Klare Regeln & Dialog schaffen Vertrauen
⚖️ Sicherheit & Rechte der Mitarbeitenden im Einklang
27. November 2024
Freizeitkonsum von Cannabis am Arbeitsplatz: Grauzone oder klare Regeln? DEMUTH - Fachanwalt für Arbeitsrecht, Potsdam klärt Arbeitgeber auf!
26. November 2024
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!
18. November 2024
🔑 Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Wer in die Entwicklung seiner Talente investiert, gewinnt loyale, motivierte & produktive Teams. 🚀 Transparenz, Mentoring & Perspektiven schaffen – der Schlüssel zu langfristigem Erfolg! #Leadership #Mitarbeiterbindung
05. November 2024
Weiterbildung ihre Zukunft! Für Arbeitgeber ist sie der Schlüssel zu einem wettbewerbsfähigen Team. Wichtig: Bedarfsanalyse, klare Lernziele & rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Mitbestimmung des Betriebsrats) berücksichtigen. So wird Weiterbildung zur Win-Win-Situation!
24. Oktober 2024
Pilzwanderungen im Herbst sind die perfekte Teambuilding-Maßnahme! 🌲🍂 Gemeinsam die Natur genießen, Vertrauen stärken und den Teamgeist fördern. Jetzt die Pilzsaison für Ihr Unternehmen nutzen! 🍄 #Teambuilding #Pilzwanderung #Mitarbeiterbindung #Naturerlebnis #Teamspirit #Brandenburg"
18. Oktober 2024
Effektives Konfliktmanagement für Arbeitgeber: Nutzt Tarifverträge als Chance, setzt auf offene Kommunikation & kooperative Verhandlungen, und verhindert Eskalationen durch Mediation. So stärkt ihr euer Unternehmen & bleibt wettbewerbsfähig. 💼🤝 #Arbeitskampf #Tarifverträge #Konfliktlösung #HR #EmployerTips
02. Oktober 2024
Tarifverträge bieten Arbeitgebern Rechtssicherheit & faire Wettbewerbsbedingungen. Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, minimieren Konflikte & erleichtern langfristige Planung. Ein proaktiver Umgang ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. #Arbeitsrecht #Tarifverträge #Rechtssicherheit