Artikel mit dem Tag "potsdam"



🎄 Frohe Weihnachten von DEMUTH – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht! 🎄
20. Dezember 2024

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit voller Freude und Erholung. Auch im neuen Jahr stehen wir Ihnen zuverlässig in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
KÜNDIGUNG ZUM JAHRESENDE: WAS ARBEITGEBER WISSEN SOLLTEN
16. Dezember 2024
Kündigungen zum Jahresende? Das sollten Arbeitgeber wissen: ✅ Verlängerte Kündigungsfristen (§ 622 BGB) beachten ✅ Resturlaub richtig handhaben ✅ Rechtliche Beratung einholen, um Fehler zu vermeiden Starten Sie 2024 gut vorbereitet! 💼

FAIRNESS IN DER ARBEITSWELT: NEUES URTEIL STÄRKT TEILZEITKRÄFTE
06. Dezember 2024
Das neue Urteil zur Überstundenvergütung stärkt Teilzeitkräfte und fordert von Arbeitgebern mehr Transparenz. Fairness und Gleichbehandlung sind der Schlüssel zu einer modernen Arbeitswelt. ✍️ #Arbeitsrecht #Teilzeit #Fairness #Überstunden
RÜCKBLICK: WICHTIGE ÄNDERUNGEN IM ARBEITSRECHT 2024
05. Dezember 2024
Arbeitsrecht 2024: Das müssen Sie wissen! ✅ Mindestlohn: 12,41 €/Std. ✅ Whistleblower-Schutz: Pflicht für Unternehmen ab 50 MA ✅ Steuerfreie Prämie: Bis zu 3.000 € ✅ Digitalisierung: Elternzeit & Arbeitsunfälle elektronisch melden

RÜCKBLICK: MEDIZINAL-CANNABIS AM ARBEITSPLATZ – EIN BALANCEAKT FÜR ARBEITGEBER
29. November 2024
Medizinal-Cannabis am Arbeitsplatz: Ein Balanceakt für Arbeitgeber. 🧑‍⚖️ 🔑 Klare Regeln & Dialog schaffen Vertrauen ⚖️ Sicherheit & Rechte der Mitarbeitenden im Einklang
FREIZEITKONSUM VON CANNABIS: RECHTE UND PFLICHTEN FÜR ARBEITGEBER
27. November 2024
Freizeitkonsum von Cannabis am Arbeitsplatz: Grauzone oder klare Regeln? DEMUTH - Fachanwalt für Arbeitsrecht, Potsdam klärt Arbeitgeber auf!

Medizinalcannabis am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
26. November 2024
💼🌿 Medizinalcannabis am Arbeitsplatz – was ist erlaubt? Wir klären wichtige Fragen zu Sicherheitsanforderungen, Rauchverboten und Alternativen. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten!
Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Perspektiven schaffen, Talente fördern – nachhaltiger gewinnt!
18. November 2024
🔑 Mitarbeiterbindung durch Karriereentwicklung: Wer in die Entwicklung seiner Talente investiert, gewinnt loyale, motivierte & produktive Teams. 🚀 Transparenz, Mentoring & Perspektiven schaffen – der Schlüssel zu langfristigem Erfolg! #Leadership #Mitarbeiterbindung

Fördermöglichkeiten und betriebliche Bildungsstrategien: Ein Leitfaden für Arbeitgeber
13. November 2024
🚀 Die Zukunft unserer Mitarbeitenden ist die Zukunft unseres Unternehmens! Mit einer gezielten #Bildungsstrategie und clever genutzten #Fördermöglichkeiten sichern wir uns Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. #MitarbeiterBildung #LernenImJob #InvestierenInWissen #ZukunftsfitMachen
Zeit für ihre Kinder beim St. Martins-Umzug.
11. November 2024
Kanzlei Demuth rät: Wer heute früher Feierabend machen und eine Famline mit kleinen Kindern hat, der verbringt den Nachmittag am besten mit den Kindern beim St. Martins-Umzug.

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