19. Oktober 2024
#DemuthRechtsanwälte waren beim #PeopleAndCulture Festival 2024 dabei und sind begeistert von den inspirierenden Impulsen zu #Unternehmenskultur, #Leadership und der #ZukunftDerArbeit. Der Austausch mit Experten war bereichernd! Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr. #PCF24 #HR #EmployerBranding"
07. Oktober 2024
Tarifverhandlungen & Streiks im Unternehmen? Demuth Rechtsanwalt bietet maßgeschneiderte Beratung für eine erfolgreiche Vorbereitung und professionelle Reaktion. Starke Lösungen für langfristige Stabilität. 💼⚖️ #Arbeitsrecht #Tarifverhandlungen #Streiks #DemuthRechtsanwalt
19. September 2024
Der #ReturnToOffice-Trend ist mehr als nur Büro vs. Homeoffice – es geht um Macht und Kontrolle. Alte Führungsstile kehren zurück, und Mitarbeitende fühlen sich hilflos. Zeit für eine neue Arbeitskultur, die auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzt! #NewWork #FutureOfWork
23. Juli 2024
Natürlich, hier ist ein prägnanter Twitter-Tweet:
🔍 Als Arbeitgeber den Urlaubsanspruch richtig berechnen? Hier die wichtigsten Punkte: 24 Werktage bei 6-Tage-Woche, 20 bei 5-Tage-Woche. Teilzeit proportional berechnen. Sonderurlaub & Resturlaub bis März beachten! #Urlaubsanspruch #HR #Arbeitgeber #WorkLifeBalance
08. Juli 2024
Planen Sie Ihren Urlaub sicher und stressfrei mit Arbeitsrecht Potsdam Demuth! Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, Unterstützung bei Rechtsdurchsetzung und strategische Urlaubsplanung. Sorgen Sie für optimale Erholung und nutzen Sie Ihren Urlaubsanspruch optimal. #Demuth #Arbeitsrecht #Potsdam #UrlaubArbeit